Разделение труда и его обоснование.

В прядильном цехе хлопкопрядильного производства важным для повышения производительности труда является рациональное разделение труда. В соответствии с основными принципами рационального разделения труда при использовании кольцевых прядильных машин типичным является разделение обязанностей между рабочими следующих профессий: прядильщицы, съемщицы, помощника мастера. Перечень вводимых профессий и выполняемых ими работ и обоснование выбранной формы разделения труда представлен в таблице 1.4.

Таблица 1.4.

Разделение труда в прядильном цехе и его обоснование

Наименование

Обоснование

работ

Исполнитель

введения данного

исполнителя

1. ставка ровницы

2. ликвидация обрывов ровницы,

прядильщица

мычки и пряжи

3. обмахивание машины

4. снятие наработанного съема

5. высыпание снятых початков с пряжей

бригада съемщиц

*

6. набор пустых патронов

7. смазка машины

смазчики

8. чистка машины

бригада чистильщиков

9. мелкий ремонт

помощник мастера

10. капитальный и средний

бригада ремонтиро-

ремонт

вщиков

11. ликвидация обрывов тесьмы

тесемочник

12. транспортировка катушек с ровницей,

доставка пустых патронов и отвоз нарабо-

танных початков

транспортные

рабочие

* работу по снятию и заправке съема на прядильной машине производят после останова машины вручную, поэтому чтобы сократить время перерывов, работы по снятию и заправке съема поручают съемщицам, объединенным в бригады. Число съемщиц в бригаде может быть от 2 до 8. Чем больше линейная плотность пряжи и меньше масса пряжи на початке, тем число съемщиц в бригаде будет больше. В данном случае Тпр = 14 текс, что соответствует маленькой линейной плотности; Gпр = 85,7 г., что соответствует средней массе пряжи. Поэтому в данных условиях можно рассмотреть 2 варианта численности съемщиц в бригаде: вариант 1 - бригада состоит из 2 съемщиц, вариант 2 - бригада состоит из 4 съемщиц.

Перейти на страницу: 1 2